四川部署2019年度公务员遴选工作 全年共拟遴选500人_雄霸天下电视剧

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2019-05-27

四川部署2019年度公务员遴选工作 全年共拟遴选500人

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据多方统计考证,境内共有50余处摩崖石刻景观,摩崖石刻总数2000余方。  “永州的摩崖石刻呈现着清晰的阶段性和连续性,即:唐代创始,宋代流衍,明代追摹,清代考据。”永州市文联副主席李科表示,元结是永州摩崖石刻最重要的开辟者。元结先后两任道州刺史,跨越十年。

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原标题:我省部署2019年度公务员遴选工作  四川省委组织部近日印发《关于做好2019年度公务员公开遴选工作有关事项的通知》,对全省2019年公务员公开遴选工作进行安排部署。 按照计划,全年共拟遴选500人。

其中,省直机关约100人(含逐级遴选法官检察官约20人)、市(州)直机关约400人(含逐级遴选法官检察官约100人)。

  2019年度,四川公务员公开遴选工作全面对标新修订的公务员法,更加突出政治标准选人、精准科学选人,主要特点体现在5个方面:一是把政治标准放在首位。 进一步明确将政治素质、政治品质作为首要条件,严格落实档案审核责任,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入上级机关。

二是进一步扩大遴选规模。 遴选名额为近年来最多,进一步充分保证机构改革后省、市两级机关用人急需。 三是试点心理素质测试。

按照新修订的公务员法关于公务员要“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”等要求,结合用人单位实际需要,在部分岗位试点增加心理素质测试,切实加强人员综合素质把关。 四是科学分级分类。

统筹开展全省各市(州)直机关公开遴选工作,形成省、市两级联动机制,进一步推进遴选工作常态化、制度化、规范化、科学化。 在统筹安排法官检察官和其他类别职位遴选工作的同时,根据逐级遴选法官检察官的有关规定,对法官检察官遴选的考务组织、考试方式进行针对性调整。 五是对标调整职位设置。 考虑新修订的公务员法和《公务员职务与职级并行规定》将于6月1日正式实施,结合遴选工作进度安排,将遴选职位统一调整为一级主任科员及以下,实现与新制度的“无缝衔接”。 (川组公记者林凌)(责编:曾帆、唐嘉艺)。

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